第38届年薪调查：工资开始反弹
因素的汇合 - 劳动需求超过供应，工人保留挑战，电子商务销售的增加，供应链短缺以及相对健康的经济状况，这导致了供应链薪水的反弹。
新闻中的物流
ILWU领导有信心与PMA达成一项新的劳动协议 Pola的Seroka解决了卷，需要将容器移出端口 与Walter Kemmsies博士一起赶上全球供应链 通货膨胀对物流的影响仍然存在问题，需要计划和耐心 Capital Express和ADL交付合作伙伴最终交付平台倡议 更多物流新闻物流资源
E2OPEN命名为IDC Marketscape的领导者
通过下载IDC Marketscape：全球全球贸易管理应用程序2022供应商评估，了解最新摘录中有关优势，挑战和预期考虑因素的更多信息。所有资源
所有这些都在电子商务销售，相当强大的经济状况以及持续的供应链短缺的背景下发生，所有这些都在反对方面，使典型的物流，仓库或供应链经理的生活变得困难新利18菲律宾马上。
McKin18新利体育客服sey＆Co。报告说：“运输和物流部门受到了尤为严重的打击，随着退休金挑战的影响，整个价值链中的劳动成本不断上升。”
这家研究公司表示，这种普遍存在的“劳动不匹配”使私营部门的工资提高了长期，流行前增长率的两倍以上的费率，但职位仍然没有毫无疑问。
换句话说，甚至更高的工资并没有帮助填补开放位置和可以填补它们的候选人之间的扩大差距。麦肯锡说：“尽管工资增加，物流运营仍在雇用和保留一线工人方面遇到困难，同时也看到缺勤越来越高，在整个供应链中造成了连锁反应。”
您目前在2022年的年薪是多少？
（包括奖金和佣金等）
为了了解有关这些因素的更多信息，并使供应链领导者目前在典型的物流操作中的幕后发生了什么，同行研究小组（PRG），Peerless Media的研究部门于2新利18平台022年2月进行了新的“薪酬和执行教育研究”。将近300个物流管理读者参加了在线调查。新利18在线官网登录
薪水全面上涨
平均而言，供应链和物流专业人士每年在2022年每年赚取126,215美元，这是从2021年的112,779美元增加，但平均为126,475美元。2022年的中位工资现在为$ 108,000。
供应链专业人士的20％每年赚取$ 150,000至249,999美元，而16％的收入在120,000美元至149,999美元之间。十二％的受访者的收入在90,000美元至99,999美元之间，10％的受访者赚取了100,000美元至119,999美元。在较高范围内，9％的供应链专业人士每年赚取超过25万美元。
性别的物流工资
在过去的12个月中，有64％的专业人士表示，他们的工资水平有所提高，而32％的专业人士表示，他们的薪水水平保持不变，而4％的人表示下降。当被问及他们的薪水发生了多少变化时，平均增加为8％，平均下降为19％。
在收到的近300个回复中，有80％来自男性受访者，女性参与者有20％。根据答复，很明显，性别薪酬差距存在。例如，男性每年的平均工资为123,550美元，而女性供应链专业人士的平均工资为89,500美元。
物流工资按年龄
探索结果
调查受访者代表北美地区的地区，其中29％居住在中西部地区，中部有19％，西方16％，东南部有13％。南部有8％的人居住，新英格兰的5％居住，加拿大有4％的人，在山州中有2％。
通过地区分解结果，新英格兰的专业人士平均收入最高，平均为117,200美元，其次是中西部的平均工资为106,550美元。大西洋中部的受访者平均收入106,480美元，山区的受访者平均收入102,475美元，东南专业人士每年赚取102,180美元。
最低收入的人位于南部，平均为96,800加元，其次是加拿大，平均为97,250加元，西方州为2022年平均为98,360美元。
调查参与者的年龄各不相同，有32％的年龄在55岁至64岁之间，25％在45至54岁之间，22％在35至44岁之间超过65岁。
按职位薪金
根据调查结果，很明显，年度供应链工资随着年龄和任期而增加。55至64岁之间的受访者报告说，2022年的年薪为120,150美元，而45至54岁年龄段的受访者报告的平均工资为108,920美元，年龄在35至44岁之间的薪水为90,000美元。超过65岁的受访者平均收入为116,550美元，而35岁以下的受访者平均收入为65,600美元。
18新利体育客服运输至关重要
今年调查的受访者中有20％是后勤经理或董事。6％是运营经理或董事；6％是公司或部门经理；另外6％是供应链经理或董事。
平均而言，副总裁和总经理的年薪最高208,350美元（从2021年的196,833美元上涨），其次是公司或部门经理，平均工资为176,100美元。
其他职位头衔还经历了大幅提高工资，包括运输经理和董事，他们报告的2022年平均薪水为107,550美元，高于2021年的100,150美元，以及供应链董事和经18新利体育客服理，他们报告的年薪为2022年的年薪为151,675美元，比例为144,750美元。上一年。
最重要的工作职能的工资
被要求命名他们最重要的工作责任时，有21％的调查参与者指出分销和物流，而16％的人表示操作和9％的供应链管理。其他人则说，车队运营（7％）是他们最重要的功能，而7％的人表示销售，有6％指向交通和运输，有6％的人表示进出口运营，另有6％的人表示购买。18新利体育客服
任何主要参与供应链管理的人都报告说，2022年的薪水平均最高为144,980美元，其次是销售，平均为126,370美元。从2021年起，工资增加的两个主要工作职能是交通和运输，进出口运营，这很可能是由于这些功能在当前供应链挑战中变得多么重要。18新利体育客服
平均而言，从事交通和运输工作的个人在2022年收入为112,175美元，而2021年为100,018新利体育客服15美元。同样，受访者的主要工作重点是进口和出口业务，报告说2022年平均为82,250美元，高于上一年的78,485美元。
在过去的2到3年中，您在工作中执行的功能数量是否增加，减少或保持不变？
在制造业部门工作的受访者报告说，平均工资最高114,320美元，其次是分销商，他们平均收入110,480美元。那些咨询的人每年赚取约106,875美元，而第三方物流（3PL）员工平均收入$ 102,250。
批发贸易员工赚取约95,350美元，零售贸易员工的收入为93,235美元。
填补空白
许多受访者被制造组织（41％）雇用，其次是批发贸易（11％）和分销商（11％）。其他人则从事零售贸易（9％），而8％的人工作3PL，而3％的咨询工作。
随着供应链中断的继续，有72％的专业人士表示，在过去的两到三年中，他们在工作中执行的职能数量增加了。只有四分之一以上的读者表示，他们的功能数量保持不变，只有2％的读者表示他们已经减少了。
当被问及他们担任目前职位多少年时，有31％的调查参与者表示他们担任了三到五年的职位，而23％的参与者已经担任目前的职位超过10年。其他人则担任目前的职位1年至2年（21％），6年至10年（16％）或不到一年（10％）。
通过多年的后勤/供应链管理经验而薪水
当被问及他们拥有多少年的物流和/或供应链管理经验时，有17％的受访者表示11年至15年，有15％的人说30多年和12％的受访者在该领域的经验少于10年。四十六位受访者表示，他们“始终开放”以获得更好的工作机会，而31％的受访者在哪里感到高兴，有20％的人看上去是被动的，而3％的人正在积极看待。
很高兴的受访者平均收入$ 124,535，而那些积极看待的人平均收入$ 108,560。但是，那些“被动寻找”的人和那些“总是看起来”的人的年收入分别为118,540美元和118,890美元。
促进他们的职业
今年的受访者中有41％的人说，他们拥有学士学位，而23％的受访者已经完成了一些大学，12％的受访者拥有MBA学位，另外10％的人获得了研究生学位。8％的人已经完成了副学士学位，有5％的人读完高中，而2％的人接受了非学位教育。
大约37％的受访者已经完成了物流和/或供应链管理方面的正规教育，而63％的受访者没有完成。完成正式供应链或物流教育的个人平均工资为110,135美元。那些尚未完成此类教育的人平均每年收入99,965美元。
您说什么是促进职业生涯的最重要步骤？
被要求透露他们最有效的职业投资努力，有56％的受访者指出了个人或社交网络，而其他受访者则表示行业认证（28％）或行业或专业协会的成员资格（27％）。
另外23％的人说上课或在商业领域获得学位有助于他们在供应链领域的进步，而有12％的人表示参加课程或专门获得运输，物流或供应链学位。18新利体育客服最终，有14％的人说这一领域的成功来自辛勤工作，国际经验或在职培训。
关于作者
布里奇特·麦克雷亚（Bridget McCrea），编辑Bridget McCrea是位于佛罗里达州Clearwater的物流管理的贡献编辑。她新利18在线官网登录自1996年以来就涵盖了运输和供应链空间，并涵盖了该行业的各个方面，用于物流管理和供应链管理评论。18新利体育客服她可以接触到[电子邮件保护]，或在Twitter上@bridgetmccrea
因素的汇合 - 劳动需求超过供应，工人保留挑战，电子商务销售的增加，供应链短缺以及相对健康的经济状况，这导致了供应链薪水的反弹。边缘的自动数据捕获（ADC） 航空货物：波动率徘徊 从这个问题中查看更多
